AI铸芯，芯驱AI | 希荻微2026年新员工与主管培训圆满落幕
2026年08月31日
2026年8月30日至31日，希荻微（688173.SH，以下简称“公司”）在上海张江开启了一场“AI赋能・效能跃升”的双轨集训！新员工与部门主管齐聚一堂，在“充电”中凝聚共识，在实战中锻造能力。
在半导体行业由 AI 与存储牵引整体上行、内部呈现结构性分化的背景下，希荻微始终践行 “人才是第一资源” 的理念。本次培训不仅是一次技能的提升，更是一次对公司使命与愿景的深度对齐，为公司发展奠定了坚实的人才基础。
新员工培训：拥抱AI，快速融入希荻文化
新员工培训为期两天，重点围绕“效能筑基、文化铸魂、业务实战”三大主线，并深度融合AI工具技能：
- 效能筑基：通过“高效能人士的七个习惯”系列培训课程，帮助新员工建立职业化工作习惯，理解“效能跃升”对实现公司愿景的重要性。
- 文化铸魂：公司总经理亲授企业文化，重温公司发展历程，强化新员工对“AI铸芯，芯驱AI”使命的归属感与价值认同。
- 业务实战：来自业务部门及工程体系的高管联袂授课，内容涵盖产品思维、客户导向及项目管理，助力技术人才构建全局视野。
- AI赋能：业务部门和后台部门联合培训嘉宾通过案例实操，展示AI在日常工作场景的落地应用，帮助新员工快速掌握“AI+”工作新范式。
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主管研修：锻造高效能管理铁军
同期举行的部门主管专项研修，以“提升效能，创造卓越”为主题，聚焦管理痛点，将理论淬炼转化为实战策略：
- 锚定战略，凝聚铁军信念：战略共识是目标解码的前提。管理团队需敢于设定挑战性目标，通过激活个体、凝聚团队，将“超越预期”的价值观转化为驱动希荻微迈向国际领先的原动力。
- 以终为始，聚焦关键产出：在资源受限的半导体行业周期中，管理团队需学会以挑战性绩效为导向，关注成员能力跃迁，通过挖掘潜能实现“要事第一”，确保核心任务的高效交付。
- 生态破局，重塑竞争维度：面对行业“内卷”，培训引导管理者跳出“种内竞争”的零和博弈，转向“种间竞争”与“环境竞争”。通过创新思维构建独特的生态位，培育适应变局、难以复制的核心竞争力。
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结语：开放、高效、成长，共创卓越！
当前，希荻微正处于业务快速发展和战略转型深化的关键期。公司以“AI赋能”驱动组织效能升级，以“高效能人士的七个习惯”夯实管理根基，致力于打造一套对新员工友好、对干部重培养、对效能求极致的培训体系。
未来，希荻微将继续深化 “AI铸芯，芯驱AI” 的使命践行，坚定不移地迈向 “半导体细分赛道的国际领先企业” 这一愿景。我们将与全体同仁一道，在开放的环境中成长，在高效的节奏中创造价值，在充满机遇的半导体赛道上，共赴新程，共创卓越！
关于希荻微
希荻微电子集团股份有限公司（股票代码：688173）是国内领先的模拟芯片厂商，是国家专精特新“小巨人”企业，专注于开发模拟和电源管理集成电路，致力于为客户提供覆盖多元化终端应用的全系列模拟芯片产品线，使能全球高能效智能系统应用。自2012年以来，希荻微一直在推动移动、物联网、汽车和工业电源系统的创新，构建了能够与国际模拟芯片龙头厂商相竞争的高性能产品线，赢得了国内外多家主流客户的高度认可，实现了科技成果与产业的深度融合，为客户提供高性能、高可靠的模拟集成电路产品和方案。更多信息请访问: http://www.halomicro.cn.
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